行銷自己

行銷自己

作者：邱文仁       出版社：文經社

出版日期：2011年04月01日  語言：繁體中文     ISBN：9789576636400

相對於行銷產品、行銷品牌、行銷概念等各類行銷，職場裡最重要、最基本的行銷，就是行銷自己；但職場裡最困難、最常犯錯的行銷，也是行銷自己。

作者是華人圈裡知名的行銷人及職場專家，融合學術專業與多年的教育訓練資歷，透過書中的四個單元，從自己如何在失業的低潮中行銷自己，挑戰自己過去所不能的：如學習外語、看懂財務報表等，重新建立人際關係，找出自己的亮點，每篇文章裡都有生動簡淺的故事與範例，把行銷自己內化在生活中無所不在的言行舉止裡。

本書除了作者以自己職場的經驗，現身說法怎樣從無預警失業的窘境裡走出之外，也介紹了各種在職場裡的潛規則，讓自己能更順利的將自己行銷出去，是一本內容簡明、案例豐富，適用於職場與生活的實用書。

本書特色

＊超人氣部落客工頭堅、名主持人何篤霖、名主持人吳淡如、活動王子呂如中、名主持人李大華、台灣知識庫行銷總監洪素莉、《美麗佳人》總編輯胡玲玲、名主持人高文音《華爾街美語》、營運總監梁懿．知名形象顧問陳麗卿、聯廣創意群總監黃守全、名主持人鄭弘儀聯合推薦。

＊沒有人罩？你該學會自己罩自己！職場裡危機重重，但懂得行銷自己的上班族，一切危機都將變成轉機。

＊人力資源界的行銷達人，也會面臨無預警失業。但只要你懂得經營「個人品牌知名度」，就能無懼職場裡的環境變動，將自己順利行銷出去

＊每個四十歲的上班族，平均都會遇到三次轉換工作與十次轉換職位。非自願的調動與被迫離職，早已成了職場常態。每一個上班族也都該有危機意識，要時時時刻刻不忘「行銷自己」。

＊作者擔任人力銀行行銷長十餘年，已著有16本與求職相關的書籍，但她也無法避免無預警失業。然而她利用轉換工作的「空窗期」，勤練外語及學會看懂財務報表，打開了不同的視野，也領悟了「潛規則」。

＊本書內容通俗、實用，對讀者具有啟發性，已被網友稱為「職場聖經」。

作者簡介

邱文仁

華人圈裡知名的行銷人及職場專家，曾任104人力銀行行銷總監11年，透過著作、演講、廣播等方式，每年幫助數十萬人找到工作，也因此被媒體冠以「職場達人」的稱號。

但她並不喜歡「職場達人」這種稱呼，無論有多少的知名度，或能為公司帶來多少業績，她始終認為自己是個「行銷人」，並且是個「樂在工作的行銷人」或「樂在行銷的上班族」。

2009年年底，她被迫離開已經服務了11年的公司，當媒體與網路大肆宣傳「職場達人」也失業的消息時，她依然冷靜地面對，繼續在職場上，甚至生活中行銷自己。沒多久她就找到了更好的工作，也成了職場裡另一傳奇。

現任yes123求職網副總經理，已累積五百多場演講經驗，曾被《數位時代》雜誌譽為台灣「職場小天后」。

著有《左手行銷力右手業務力》（文經社出版）等17本著作，以及擔任《自由時報》、《經濟日報》、《30雜誌》、《經理人月刊》、《儂儂》、《ELLE》等十家以上知名媒體專欄作家。

目錄

自序－做一個「有故事」的人

Part1求職，是行銷自己的第一步

如果守不住，那就攻吧！

我也被「挖挖哇」了

專心是個好方法

睡飽了，真好

我的「職業病」

有人總是在默默觀察你

主動行銷你自己

山不轉路轉，路不轉人轉

危險、機遇與忍耐

請記住，你還有微笑

行銷人的狂熱

Part2做你能的，挑戰你不能的

找律師比自己生悶氣有效

我的「雞婆」個性

職場上「說話的規矩」

財務報表，我來了

讓自己更好看一點

重新建立人際關係

「一直在準備」的人

公開演講的能力

如何準備演講？

聊天的價值非常高

跟比目魚學習職場道理

章魚也是偽裝大師

不同的生存之道

變革的高濃度學習

Part3職場裡的潛規則

向「杜拉拉」學習

杜拉拉對「好工作」的定義

 關鍵的「守門人」

皇上VS. 官僚

職場裡的五個「永遠」

大嘴巴會危害你的職涯

不要期待法律的「保障」

職場中真正的保障

生涯轉換的勇氣及理性

上班族「生涯拼圖」概念

Part4  找出自己的亮點

孔子也是求職者

「經營個人品牌」的方法

尋找可以實現理想的地方

做一個「復原達人」

前面有更好的工作在等著你

找出「亮點」來行銷

老祖宗的智慧

有效率工作的秘訣

自序

做一個「有故事」的人

世上最遙遠的距離，不是生與死；而是我就站在你面前，你卻不知道我愛你。

　　

這首泰戈爾的情詩，不只可以用在情場上；有點人生經驗的上班族就知道，這句話用在強調競爭、強調殺戮的職場裡，照樣也適用。

　　

相對於行銷產品、行銷品牌、行銷概念等各類行銷，我認為職場裡最重要、最基本的行銷，就是行銷自己；但職場裡最困難、最常犯錯的行銷，也是行銷自己。

　　

從小，我是個就很喜歡「雞婆」的人。長大之後，行銷就成了我最喜歡的工作。

　　

每當我看到一個工作團隊，辛苦研發製作出來的產品，或是腦力激盪出的創意，透過我與同仁們的一起努力推廣，可以讓更多的人分享，我所獲得的滿足，有時我覺得甚至比背後那個賺了大錢的老闆還多。

　　

已過的十一年裡，我都在一○四人力銀行工作，公司從小發展到大，我也從小企劃奮鬥到行銷總監。有些媒體朋友稱我是「職場達人」，但我對這個頭銜始終不以為然。

　　

別以為我這樣說是像有些女生被稱做是美女，雖然嘴裡說：「我不是美女啦！」心裡的旁白卻是：「你瞎了眼啊！我是宇宙無敵超級大美女。」我不是在假客氣，而是真的不認同自己是個「職場達人」的說法。

　　

十多年來，我明明就都在同一間公司服務，做的也是我喜愛的行銷工作。說我是個「行銷人」，我接受；說我是「樂在工作的行銷人」或「樂在行銷的上班族」，我都接受；但說我是「職場達人」，我覺得就差太多了。

　　

在職場上，職位就像《倚天屠龍記》裡的屠龍刀，大家都想得到。但得到屠龍刀的人，很可能就像書裡的謝遜，成為眾人的公敵，只能藏身「冰火島」。職場裡的冰就是被冷凍，職場裡的火就是被Fire。

　　

二○○九年的年底，當我被通知必須離開工作了十一年的公司時，媒體與網路都為我下了個聳動的標題：

　　

被「火」（Fire）了的職場達人。

　　

我還是跟以前一樣，要表明我的想法：

　　

「我被『火』（Fire）了是沒錯，但我是個行銷人，不是什麼職場達人。」

　　

在職場裡，除非你個人掌握了公司過半的股權，否則無論你現在擁有什麼職位，什麼職權，也都隨時可能被「火」掉。一個從來沒被「火」過的上班族，哪能叫職場達人？

　　

鐵打的營房，流水的兵，職場裡非自願的調動與被迫離職，本來就是常態，每一個上班族也都該有危機意識，要時時時刻刻不忘「行銷自己」。

　　

對上班族來說，換工作就代表許多事情都必須重來。必須離開熟悉的環境、人際關係與生活步調，這固然是損失；但過去很多沒時間也沒力氣去想、去做、去體會的事情，也都可以藉此機會來改變。

　　

像我就利用那段「空窗期」，勤練外語及學會看懂財務報表，打開了不同的視野，也啟發了新經驗及觀點。

　　

另一方面，我也藉著這次十多年來第一次的被迫轉換工作，深切的體會、反醒；並且還有一點小小心得。職場裡有許多說不出口的秘密，也就是「潛規則」。在行銷自己的過程裡，也要避免自己受到傷害，讓自己能更順利的將自己行銷出去。

　　

最後，我利用這段時間，透過電影與書籍，從歷史中的有趣故事，看到了古人都是如何在行銷自己。

　　

例如孔子就是一個有「個人品牌知名度」的賢才，在周遊列國時，各國君王也都願意給他「聘書」。

　　

在職場上，過去累積的漂亮「資歷」，對於求職是有用的。如果一位求職者擁有值得講的「故事」，就有「需要他的雇主」願意給予機會。

　　

要行銷產品，就要讓產品有故事；要行銷公司，就要讓公司品有故事；那麼要行銷自己，需要的是什麼呢？當然就要讓你自己有故事。

　　

這本書，不只是要請你來分享我的故事；也是希望你在看完之後，創造你自己的故事，在職場裡，在生活中，時時刻刻都能行銷自己，做一個「有故事」的人。